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中国中化召开深化改革领导小组会议
来源: 中国化工集团 时间: 2022-04-19

为贯彻落实党中央、国务院关于国企改革三年行动的决策部署,按照国企改革三年行动高质量收官的要求,4月15日,中国中化召开深化改革领导小组会议,对改革三年行动重难点任务进行专题部署,推动各单位全力以赴攻坚克难、如期完成改革三年行动任务目标。中国中化总经理、党组副书记、深化改革领导小组副组长李凡荣出席会议并讲话。公司副总经理、党组成员张方主持会议。

会议首先传达国资委近期召开的国企改革三年行动推进会精神,以及加强台账管理的相关通知要求,通报3月9日公司深化改革领导小组会议以来各项改革任务进展情况、存在问题和下一步工作安排,并听取11家二级单位重难点改革任务的进展专题汇报。

李凡荣指出,3月9日深化改革领导小组会议后,公司推动国企改革三年行动的力度进一步增强。公司领导班子成员实施督导责任制,亲自督导分管企业的国企改革三年行动工作。同时,各单位高度重视、积极行动,二级单位分别召开专题会议研究推动,企业负责人亲自组织指挥,深改办落实双周调度机制安排,总部各部门通力协作推动工作,促进国企改革三年行动取得新突破,公司上下通过共同努力所取得的成绩值得肯定。

为全面完成国企改革三年行动任务,李凡荣对下一步工作提出五项要求。一要统一思想认识、坚定目标要求,要充分认识到完成国企改革三年行动是落实党中央、国务院决策部署的要求,也是促进公司实现高质量发展的内在需要,要坚守“6月底前基本完成、9月底前全面完成”的工作目标不动摇;二要加大改革力度、压实改革责任,集中“优势兵力”攻坚重难点任务,拿出更大的决心、更加紧迫的心态,全力以赴啃下“硬骨头”;三要拓宽工作思路、创新工作方法,要借鉴兄弟企业的经验做法,借助专业机构力量着力攻坚,确保改革三年行动目标务求必成;四要评估完成标准、确保取得实效,公司内部要开展“回头看”,以取得实效为出发点,重新对照标准评估完成情况,确保达到目标要求;五要强化考核兑现、加大督导力度,要加大改革工作的考核力度和权重,并与各单位领导班子考评结果充分挂钩,要持续落实深改领导小组成员督导制、约谈机制、双周调度机制,推动改革任务落实落地。

李凡荣强调,今年是国企改革三年行动的收官之年、决胜之年,公司上下要将其作为重大政治责任,坚定目标、群策群力,以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施攻坚克难,确保改革任务如期高质量收官。

公司深化改革领导小组成员,总部各部门负责人及改革相关人员,各二级单位及承担重点任务的有关单位领导班子及相关人员,共47家单位370余人在现场或视频参加会议。

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