先进典型榜  
创先争优在行动
 
蓝星公司创先争优活动 在求创新见实效上下功夫
  中国化工集团公司所属蓝星总公司党委在创先争优活动中,坚持把基层企业党组织建设作为重点,积极探索开展创先争优活动的有效载体,以持续改进和信息化建设为推手,引导企业围绕生产经营和项目建设中心工作,在结合上做文章、在特色上求创新、在见实效上下功夫,使之成为企业科学发展的助推器。
  
  江西星火有机硅厂党委确定了“持续改进强管理、再创业中立新功”的活动主题,“以管理变革、班组建设、持续改进、信息化建设”为载体,用各项工作的实际成果检验活动效果,努力做到组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质。厂各党支部充分发挥战斗堡垒作用,围绕生产经营和改造发展难题发动党员选题立项,带领群众攻坚克难。机关二党支部与有机硅二分厂党支部密切配合,攻克技术难关,将年产800吨含氢硅油扩建成3000吨,不仅年增利润200万元,而且提高了产品品质。有机硅一分厂党支部在现有高沸裂解附近增加一套裂解装置,使装置生产能力大幅提高,年创利润1300万元。物流中心党支部针对外租火车槽车闲置率较高的情况,积极与铁路部门沟通,通过合理调配,每天减少租用槽车16台,全年可节省租金130万元。厂党委还以“量化考核、业绩考评” 为核心开展创星级班组建设,将职工每月评星结果与奖金收入挂钩,营造人人学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。通过党员带头、全员创星,引导职工开展自主管理和科技攻关,厂主要产品有机硅粗单体月产量和二甲含量又有大的提升。
  
  沈化股份公司党委紧紧围绕生产经营工作,以“创先争优”活动为契机,深入开展“双星”竞赛、党员先锋岗、党员责任区和共产党员工程等一系列主题活动,创新党建工作,推动企业全面发展。各支部按照党委要求,结合生产工作实际,深化活动主题,把政治优势转化为经济成果。聚氯乙烯分厂党总支充分发挥党员的先锋模范作用,将急、难、险、重的工作确立为共产党员工程,组织党员攻关挖潜、节约创效,为公司节约资金65万元。经营党总支以“加大销售力度,增加产品销量,抢占市场份额,实现效益最大化”为内容,把销售关键岗位设立为党员先锋岗,积极开展争当“星级”党员活动,制定“星级管理,动态考核,末位淘汰”制度,广大党员积极响应,灵活促销策略,大力开发新用户新市场,取得了量价齐增的经营业绩。公司党委还充分发挥厂报、广播、局域网的优势,大力宣传先进基层党组织、优秀党员的先进事迹以及“创先争优”活动中的经验做法和取得的成果,报道职工群众对开展“创先争优”活动的评价和感受,努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
  
  蓝星天津分公司党委把领导班子创“四好”、基层党组织创“四强”、党员队伍创“四优”的目标要求具体化,分别制定出实施细则和考核指标,形成检查考核体系,作为评选先进的具体内容。特别是结合党员岗位工作特点,对不同岗位党员“五带头”和“四优”内容进行细化量化,进一步明确了党员的奋斗目标。炼油分厂党支部制定了详尽的推进计划,并向群众公开承诺,激励党员以先锋模范形象在一线生产中发挥骨干作用。联合四支部根据企业销售工作需要,以党员为骨干,努力开拓市场,扩大了企业主导产品的销售。储运分厂党支部创新开展了“向群众征求意见”、“民主监督评价”、“党员活动日”、“党员谈心日”等活动,进一步拉近了党员与群众的距离,使群众能够面对面对党支部和党员的工作提出意见和建议,也使群众能够全面了解党支部和党员的工作,较好地发挥了职工群众对创优争先活动的监督作用。
 
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