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党委书记任建新在中国化工深入开展创先争优活动动员部署会议上的讲话

任建新
(2010年6月30 日)

同志们:

  5月21日,中央组织部、国资委党委召开了“中央企业深入开展创先争优活动视频动员会议”,全面部署了中央企业深入开展创先争优活动。随后,国资委党委下发了《中央企业深入开展创先争优活动实施意见》。根据会议精神和下发文件要求,结合中国化工实际,集团公司党委及时成立了创先争优活动领导小组,研究制定并印发了《中国化工深入开展创先争优活动实施方案》。今天,我们在这里召开大会,一是纪念中国共产党成立89周年,二是对集团公司创先争优活动进行深入动员和部署。

  刚才,集团公司又有一批新党员站在鲜红的党旗下进行了庄严宣誓,在此,我代表集团公司党委向刚刚加入党组织的新党员表示热烈的祝贺!同时,通过新党员的入党宣誓,我们在座的全体党员又重温了入党誓言。我们要牢记使命,时刻不忘入党时的誓言,时刻不忘共产党员的责任和义务,以自己的模范行动带领广大职工群众努力创造一流的工作业绩,为中国化工又好又快发展多做贡献。

  下面,我就集团公司在京党组织如何深入开展好创先争优活动,讲四点意见:

一、深刻理解开展创先争优活动的重大意义

  党的十七大对以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程作出了全面部署,明确提出在全党开展两项活动,一是开展深入学习实践科学发展观活动,二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。3月19日胡锦涛总书记在主持中央政治局会议,审议全党深入开展学习实践科学发展观活动总结报告时,提出要在党的基层组织和党员中深入开展以学习实践科学发展观为主题的创先争优活动,不断巩固和拓展学习实践活动成果。4月6日,总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话中再次对广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动提出要求。李源潮同志在中组部、中宣部创先争优活动动员部署会议上的讲话中,对全党创先争优活动进行了动员部署,要求把握好创先争优活动的总体要求和主要内容,借鉴学习实践活动经验,加强对创先争优活动的组织领导,切实把创先争优活动抓实抓好。国资委荣融主任在中央企业创先争优活动动员大会上,对中央企业深入开展这一活动也提出了明确要求。截止2009年底,集团公司全系统共有党员44285名,党委154个,党支部1583个,其中,集团总部、专业公司和在京直属单位有党员3376名,党委27个,党支部143个。按照上级要求,深入开展创先争优活动,对于以改革创新精神加强和改进党建工作、充分发挥党组织政治核心作用,对于巩固和扩大科学发展观学习实践活动成果,健全科学发展的长效机制,抓好整改落实后续工作,推动中国化工又好又快发展,都具有十分重大的意义。

  第一,开展创先争优活动,推动学习实践活动整改工作落实到位。中国化工科学发展观学习实践活动集中学习教育虽然结束,也取得了很多成绩,职工满意度较高,但整改落实任务还没有全部完成。特别是金融危机、化工行业周期性调整和化工产品产能过剩带来的冲击,一些深层次、结构性问题反映突出,解决起来难度比较大。我们要以创先争优活动为抓手,继续推动整改落实工作,把整改落实过程转变为深化思想认识、解决突出问题、转变观念和工作作风的过程,全面兑现学习实践活动中对职工群众作出的承诺。

  第二,开展创先争优活动,推动集团科学发展战略有效实施。按照集团公司未来发展战略要求,我们已经制定了“材料科学、环境科学、生命科学和基础化工”的“3+1”发展战略规划,这是结合中国化工的实际和着眼长远发展作出的战略决策,符合国家转变经济发展方式的战略部署,符合国资委对国企改革的明确要求,符合集团公司科学发展规律。因此,要通过创先争优活动,组织动员企业各级党组织和广大党员带头贯彻集团公司的战略部署,抓好规划的落实,推动中国化工又好又快地发展。

  第三,开展创先争优活动,推动基层党组织建设进一步加强。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,开展创先争优活动也是加强基层组织、落实管党治党要求的有力措施。国有企业不但是党执政的重要经济基础,也是党驾驭全局的重要政治根基。我们要按照国资委党委的要求,全面抓好党的建设,强化基层组织建设工作,发挥基层组织建设作用,通过创先争优活动,使企业党组织建设得到进一步巩固和提升。

  第四,开展创先争优活动,激发广大党员建功立业。集团公司各级领导干部绝大多数是党员,在职职工中党员也占近三分之一,他们是推动集团公司改革发展的骨干和中坚。广大党员积极性、主动性和创造性的发挥,是推动中国化工改革发展的重要支撑力量。我们要通过创先争优活动这个有效载体和形式,把党员的积极性、主动性和创造性进一步保护好、引导好、发挥好,在生产、科研、经营等工作岗位上,在完成急难险重任务的关键时刻,充分发挥党员先锋模范作用,为集团公司又好又快发展建功立业。

二、明确把握开展创先争优活动的总体要求和目标

  按照中组部和国资委党委的部署,结合中国化工的实际,集团公司深入开展创先争优活动的总体要求是:认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,坚持从集团公司实际出发,以创新为主线,以各级党组织和广大党员深入开展体制机制创新、管理创新和技术创新主题实践活动为载体,改革创新,务求实效,统筹推进党的建设和其他经常性工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动企业改革发展、转变发展方式、推进管理变革、“调结构、上水平、增效益”的具体实践中做出新贡献。

  集团公司深入开展创先争优活动,要牢牢把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要目标,把这次活动作为学习实践活动的继续和延伸,围绕中国化工科学发展中心任务,积极开展创先争优活动,把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。

  推动科学发展,就是要求各级党组织认真履行职责,组织和动员全体党员切实贯彻落实党和国家的路线方针政策以及集团公司确定的材料科学、生命科学、环境科学和基础化工的“3+1”战略规划,以创新为主线,以体制机制创新、管理创新、技术创新为载体,加快管理变革和结构调整,实现企业快速健康可持续发展。通过广大党员带头参与创新的模范行动和一流工作业绩,影响和带领广大职工群众努力完成各项工作任务。

  促进社会和谐,就是要求基层党组织和党员及时了解职工群众思想动态,有针对性地做好思想政治工作;积极践行社会主义核心价值体系,更好地履行企业社会责任,推动形成良好社会风气;建立集团公司职代会制度,充分发挥职代会作用,维护职工合法权益,主动排查化解矛盾纠纷,自觉维护企业和社会稳定;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民利益。

  服务人民群众,就是要求基层党组织和党员充分尊重职工群众,紧紧依靠职工群众,认真倾听职工群众呼声,及时反映职工群众意愿,主动关心职工群众疾苦,帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难,多为职工群众办实事好事,让职工群众得到更多的实惠。

  加强基层组织,就是要求始终把抓基层打基础摆在更加突出的位置,抓紧筹备召开集团公司第二次党代会,完成换届改选工作,同时抓好专业公司和直属单位党委换届改选工作;大力推进基层组织工作创新,优化组织设置,进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面,创新活动方式,积极推进学习型党组织建设;健全保持党员先进性长效机制,增强党员队伍的生机与活力,充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  上述四个目标是一个有机整体,推动科学发展、促进社会和谐,是创先争优活动的着力点;服务人民群众,是创先争优活动的落脚点;加强基层组织,既是创先争优活动的重要目标,也是搞好活动的基础和保证。

三、全力抓好创先争优活动内容落实和有序推进

  根据中央的要求,这次创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头改革创新、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

  集团公司深入开展创先争优活动,要与深化“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子创建活动和开展争创“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、争做“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员活动有机结合起来,通过党员责任区、党员创新工程、党员攻关项目等发挥党员作用,推动企业改革发展。

  集团公司要按照中央提出的“五个好”、“五带头”的总要求和中央组织部、国资委党委提出的“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”共产党员的基本要求,紧紧围绕集团公司生产经营中心任务和“3+1”战略规划目标,以创新为主线,以信息化建设为手段,以多种形式的党员创新创效实践活动为载体,大力推进管理变革,转变发展方式,加快结构调整,推进体制机制创新、管理创新和技术创新,深化节能减排,加强党员创新人才队伍建设,积极推动集团公司快速健康可持续发展。

  按照“统筹安排,扎实推进”的原则,深入开展创先争优活动划分为两个阶段:

  第一阶段,从2010年6月开始到2011年6月,着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。今天的动员部署大会,标志着集团公司创先争优活动全面铺开,重点抓好学习实践活动整改落实后续工作,切实兑现向职工群众作出的承诺,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制。基层党组织要切实履行职责,引导党员立足本职岗位,带头参与体制机制创新、管理创新和技术创新,带头取得“黑带”、“绿带”资质,带头成为本岗位不可替代人才,带头争创一流工作业绩,兴起创先争优活动热潮。

  第二阶段,从2011年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导基层党组织和广大党员以更加昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党的十八大献礼。

  2012年“七一”前,在集团公司党委全面总结和表彰两年创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员的基础上,认真做好上级表彰“2010-2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员的推荐工作。

  根据集团公司实际,我们拟采取以下4种方式推进创先争优活动深入开展。

  一是公开承诺。在京各级党组织要制定开展创先争优活动实施方案,党员提出参加活动的具体打算,并采取适当方式向职工群众公布,作出承诺,接受职工群众监督。

  二是领导点评。各级党组织负责人适时对所属基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评,实事求是地肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。

  三是群众评议。各级党组织对所属基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动的情况,适时组织党员、职工群众进行评议。

  四是评选表彰。各级党组织对所属基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上,适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和群众公认度,广泛听取党员和职工群众意见。对事迹突出的先进基层党组织和优秀共产党员,在系统内进行大力宣传。

四、切实加强深入开展创先争优活动的组织领导

  深入开展创先争优活动是集团公司党内政治生活中的一件大事,是当前和今后一个时期各级党组织的一项重大政治任务。开展好创先争优活动,重在坚持、重在深入、重在落实,集团公司各级党组织和广大党员干部一定要进一步解放思想,振奋精神,以高度的政治责任感,良好的精神状态,务实的工作作风,积极投身到创先争优活动中来,精心谋划、精心组织、精心推动,迅速掀起活动新高潮,为集团公司持续推进管理变革和改革发展、不断做强做优提供强大动力和有力保证,确保集团公司各阶段目标任务的完成。

  一是要落实领导责任。各专业公司和在京直属企业党委要成立创先争优活动领导小组,在同级党委领导下开展工作。党委书记担任本企业创先争优活动领导小组组长,履行第一责任人的职责,行政负责人要带头参加、积极支持开展创先争优活动。

  二是鼓励探索创新。要尊重基层首创精神,鼓励和支持基层党组织在认真贯彻执行上级部署和要求的同时,根据企业实际情况,积极探索创新,精心设计活动载体,丰富活动内容,创新活动方式,增强活动的感染力和吸引力。要组织广大党员干部开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效和扶贫帮困等活动。

  三是运用典型引路。发挥《信息早报·化工专刊》、中国化工网站、集团公司协同办公平台和简报、宣传栏、板报橱窗等宣传媒体的作用,大力宣传全系统先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

  四是加强督促检查。要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,要及时提出批评,要求限期整改。

  五是讲求活动实效。要充分借鉴运用学习实践活动的成功经验和有效做法,讲成本、重实效,不搞文山会海,杜绝形式主义。要结合实际制定实施意见,加强督促检查和工作指导,及时总结交流工作经验,确保创先争优活动有计划有步骤地向前推进。

  按照中组部、国资委党委关于创先争优活动的有关规定,党组织关系在地方的集团公司直属单位,创先争优活动以地方党委领导为主,集团公司和各专业公司对这些直属单位的创先争优活动主要是了解情况,协助企业和地方党组织总结推广先进经验,积极配合地方党委搞好活动的组织。京外直属单位开展创先争优活动的主题、载体、目标要求等可参照集团公司的要求,在地方党委的统一领导下进行。活动中创造的好的做法和成功经验,京内单位要积极学习借鉴,并在集团公司报刊、网站上进行宣传推广。

  同志们,深入开展创先争优活动,是在新的起点上奋力开创党建工作新局面的重要举措,也是集团公司实现科学发展的有效保证。我们要精心组织,扎实工作,通过创先争优活动有力推进中国化工又好又快发展,以优异的成绩迎接建党90周年和党的十八大胜利召开!

 
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