关爱员工·员工培训

  中国化工积极为社会提供就业机会,缓解就业压力。秉持“员工是企业发展的有力支撑”理念,注重通过引进人才优化人才结构,积极扩大硕士及以上人才的招收比例,建立了完善的人才引进、聘用机制,以公开、公平、公正为原则进行招聘考核。2010年集团通过校园招聘共招收新员工953人。

  引进全球最佳实践是中国化工推进可持续发展的重要举措,大力引进国际最佳人才则是其中关键。自2008年起,集团在全球大力引进专业技术创新人才和高级职业经理人担任集团和下属企业的CXO(Chief X Officer),并作为“导师”或“教练”定向培养接班人。截至2010年底,共引进海外职业经理人21位,7人被纳入国家“千人引进计划”。

 

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