从星火分房看企业和谐

来源: 中国化工集团公司
时间:2009-08-03

  7月15日至20日,星火厂利用6天时间,顺利完成永修县城“蓝星星火花苑”住宅小区1900多户住户分房工作,让人意外的是整个分房过程,全体职工及家属都非常满意,排到好楼层的兴高采烈,抽到较差楼层的也表示理解。全体职工都认为,这次分房工作公平、公正、公开,排到啥楼层都认了。一名职工在企业“OA”上这样评价分房工作:“星火厂喜事连连,这几天选房比过年还热闹,就差张灯结彩了。”体现了星火厂浓厚的和谐气息。

  星火厂“蓝星星火花苑”住宅小区是由职工全额出资,企业利用在地方的影响力,与永修县委、县政府协调,以优惠的价格在永修县城黄金地段购置土地,用于小区建设。建设过程中,星火厂成立“蓝星星火花苑”小区建设管委会,指派专业人员进行管理,同时成立业主委员会,由职工代表组成的业主委员会全程参与小区建设和各项决策工作,保证施工的进度和工作质量。企业在住宅小区建设过程中,始终贯彻不赚职工一分钱的原则,尽心尽力做好各项支持与服务工作,同时在建设上坚持高标准,努力打造一流小区,既让现有职工住的舒心,又为引进人才创造条件。

  小区住宅的分配工作是职工十分关心而又担心的事情。为把分房工作做得公正,厂领导多次召开会议,讨论分房方案,并在业主委员会上征集意见和建议,最终形成了完善的分房方案。首先是通过电脑软件,产生随机数据排序,产生全体业主住户抓阄顺序号;其次根据抓阄顺序号,由职工自行抓阄,抽出选房顺序号;第三是根据选房顺序号决定选房顺序。分房方案打破传统的职务和工龄加分的条件,所有中层以上干部和职工一起参与各型住房的抓阄,所有人员一律平等。

  分房工作开始之前,从各职能部门抽调能力较强的人员,组成分房工作领导小组,按方案开展各自工作,并进行了多次实践演练,对演练过程中发现的细节问题进行完善和补充,确保所有准备工作及时有效。

  7月15日分房工作正式开始,为了使选号、选房程序公开、透明,分房工作在“星火文化广场”露天进行,几千名职工及家属见证了整个活动过程,现场还进行了全程录像,分房工作组成员冒着高温酷暑坚守现场,认真细致地做好每道程序,使分房工作井然有序。

  为了让本次活动真正做到公平、公正、公开,“星火花园”分房领导小组在多个细节上都做了细心的安排,确保措施到位,同时监审处、业主代表全程参与监督工作。在进入选房环节的时候,考虑到三房两厅二卫的购房人数偏多,分房领导小组将每天各时段的选房信息拍摄下来,打印张贴到大厅门口,将信息及时传达给下一批选房人员,方便大家选房。紧张有序的分房工作得到了广大职工及家属的一致好评,有的职工说厂里采取的几种方法都很透明,大家都没有疑虑,非常赞同;有的职工表示虽然现场参与的人很多,但现场组织得力,秩序井然;还有的职工说工作小组将纯净水搬到了外面,供大家饮用、把分房信息及时贴了出来,供大家提前挑选,还架设遮阳棚给大家遮挡烈日,想得很周到,非常感谢工作小组。

  分房期间,正值持续的高温天气,为了圆满完成分房、选房任务,工作人员克服了许多困难,每天晚上的工作都要持续到零点以后,之后工作人员还要清扫现场,并将所有号码进行核对,输入到电脑,打印,张贴到报栏,发布到厂内“OA”局域网上。

  在厂内“OA平台”,有很多职工也纷纷发帖,表示此次分房方式公开化、透明化。一位叫“感天动地”的网友说:“选房的工作人员连续奋战了这么多天,晚上工作到深夜,白天又要早起,冒着酷暑,实在不容易,你们辛苦了”。网名“家有靓女”说:“烈日炎炎下的星火文化广场比过年还热闹,分房台上的工作人员比过年还忙!早上7点半开始,半夜1点结束,真是一批有责任、讲奉献的好同志!你们辛苦了!多喝水!别中暑!”

  原本复杂的分房工作由于始终贯彻程序化、公开化、透明化的原则,整个过程是在紧张、严谨、和谐的气氛中顺利完成。而这仅仅是星火厂领导班子关心职工生活的一个缩影。近两年来,星火厂在营造和谐企业上下功夫,在搞好生产经营工作的同时,大力改善职工生活条件,加快“蓝星星火花苑”住宅小区建设步伐、兴建“星火文化广场”、改造单身职工宿舍、提升职工食堂服务品质、建设“中法友谊园”,并把马兰拉面引进职工食堂,增添和改善职工娱乐设置,引导职工形成了健康向上的生活行为,为提升企业文化、促进企业生产经营起到了积极的作用。(杜燕青、蒋赣生)

 
 
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