9月12-13日，中化集团控股在港上市企业方兴地产（中国）有限公司举行“领航者培养计划”启动仪式暨首期培训活动。公司首期领航者培养学员40余人参加了此次培训。

在启动仪式上，公司向学员们介绍了整体项目安排，包括培养体系、考核机制等重点内容。方兴地产总经理李从瑞结合自身成长经历和管理实践体会，为学员上了生动的第一课。

李总从公司战略发展的高度为学员分析了未来三年内公司的领军人才缺口，指出时代及方兴的快速发展赋予大家极大的发展机遇，希望大家以“时不我待、舍我其谁”的气魄抓住机遇。李总指出，个人的成长与岗位没有直接关系，关键在于能否脚踏实地建造好每个成长台阶，并不断拓展自身的知识宽度，同时要养成独立思考和逆向思维的习惯。他期望大家树立团队意识、责任意识、领导意识，不断培养和提升自己的组织管理能力、运营管理能力、领导力。

全体学员庄严宣誓，承诺将珍惜公司提供的培养机会，誓将方兴地产打造成为行业的“领航者”！

随后，在外部讲师授课、内部经验分享两个环节中，大家进一步明确了职业发展方向。

“项目总角色认知与核心能力”培训课程为大家勾画了项目总经理的岗位要求，明确了其角色、职责和核心能力，帮助学员建立发展方向。期间，大家还围绕李从瑞总经理的授课内容，进行了深入学习和分组讨论。此外，来自方兴青岛项目的负责人根据自身十余年的地产开发经验，以及个人成长历程与大家作了经验分享，并重点围绕事业理想、廉洁公正、攻坚克难、人才培养等管理者素质的话题进行分享。身边鲜活的实例，使大家有了更深切的体会。

为期两天的培训，学员们从中了解了整体培养项目的意义、理解了公司的要求。学员们纷纷表示将珍惜公司提供的培养机会，不辱使命，在工作实践中不断磨练、成长，努力成为公司未来的领军人才。