文：宁高宁（作者系中国中化集团有限公司党组书记、董事长）

打造一流企业需要一流党建，需要用高质量党建引领高质量发展。2019年，是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，中国中化集团有限公司（以下简称中化集团）确定了要做“高通量创新机器”、打造科学技术驱动的世界一流综合性化工企业的战略转型目标。当前和今后一段时期，如何按照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步加强党的建设、推动改革发展，自觉做“两个维护”的忠诚践行者，是集团党组需要深入思考、研究谋划的重大课题。

全面落实党中央各项决策部署，坚决做到“两个维护”

最近，中央出台了《关于加强党的政治建设的意见》，这是党和国家政治生活中的一件大事，是对新时代全面加强党的政治建设作出的制度性安排。中化集团党组认为，“讲政治”、落实“两个维护”是具体的，而不是抽象的，必须体现在行动上。

一要把加强党的政治建设要求，体现在贯彻中央重要决策部署上。把中央提出的贯彻新发展理念、建设现代化经济体系、打好三大攻坚战、推动高质量发展、加强党对国有企业的领导等重大决策部署，与中化集团的发展战略紧密相连，在各项工作中得到体现。进一步坚定企业发展信心决心，把落实好习近平总书记对集团发展的重要批示精神，作为最大的政治和最重要的战略，作为检验各级党组织和广大党员做到“两个维护”的“试金石”。

二要把加强党的政治建设要求，体现在坚持和加强党对集团的领导上。党的领导是中国特色社会主义最本质特征和最大优势，也是党的建设的根本原则。中央企业作为中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，作为关系国家安全和国民经济命脉的“国家队”，作为党和人民可以信赖依靠的“大国重器”，作为国有企业的骨干和中坚，必须全面履行党和国家赋予的政治责任、经济责任和社会责任。既要积极参与市场竞争，坚定不移打造世界一流，也要理直气壮、旗帜鲜明地坚持和加强党对企业的领导。

三要把加强党的政治建设要求，体现在服务党和国家事业发展大局上。作为经济领域的“国家队”，就要始终把企业发展置于党和国家事业大局中来认识、谋划和推动。从宏观形势看，当今世界面临着百年未有之大变局，世界经济持续弱增长，中美贸易摩擦存在变数，风险挑战明显加剧。国家间的竞争，某种意义上就是企业间的竞争，我国要成为真正的世界强国，必须要有一大批世界一流企业参与国际竞争，为国家利益赢得更多话语权。国内经济运行稳中有变、变中有忧，面临着下行压力等复杂形势，要想实现经济发展方式和发展动力的转换调整，特别是在一些关键领域和行业，需要中央企业来带头把握和引领。从中化集团自身发展角度看，我国已经成为全球最大的化工市场，要推动我国化工行业由大变强，关键在于实现科技创新驱动，打造真正可持续的核心竞争力。这个担子，中化集团必须要挑起来。

紧紧围绕建设世界一流企业目标，高质量推进党的建设各项任务落实

打造世界一流企业的过程，不可能一帆风顺。越是发展任务艰巨，矛盾问题复杂，就越需要正确方向的指引和坚强有力的组织领导，就越需要规范严格的管理，步调一致的行动，就越需要建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍和人才队伍，就越需要居安思危的精神、风清气正的氛围。这些，正是党建工作独特的优势和价值所在。抓好中化集团党的建设各项工作，要把握好以下五个方面。

一要以思想为先导，激发建设世界一流企业的精神动力。学习好习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，是做好一切工作的重要前提。要在自觉加强理论武装上持续用力，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。按照中央统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导集团党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，牢记职责使命和创新创造的时代要求。学创新理论、坚定理想信仰、树立发展理念，最终要把学习成果转化到推动集团高质量发展上。回顾历史，中化集团能够一步步走到今天，从依靠政策到投身市场化，从专注贸易到转型实业，都是在一定的历史背景下，做出了正确选择，并坚定地走了下去。现在，中化集团又一次来到了改革转型的关口，历史的重担已经落在了新一代“中化人”的肩上，道路只有一条，就是要沿着科技驱动、建设世界一流的综合性化工企业这条道路坚定不移走下去。在这个关键点上，各级党组织要充分发挥思想引领作用，凝聚起改革创新发展的思想共识，激发精神力量。

二要以组织为根基，夯实推动发展的战斗堡垒。今年是国务院国资委党委确定的“中央企业基层党建推进年”，要把持续强化“三基建设”作为重点，一年接着一年抓，推动基层全面进步、全面过硬。要根据企业的发展实际，逐步健全完善集团党的组织体系，实现“集团党组—事业部党委—利润中心党组织—基层党支部—部门、车间（班组）党小组”这套组织体系的全面贯通。要加强党支部书记队伍建设，把最优秀的党员选拔到支部书记岗位，打造一支抓基层党建有思路、有办法、有实效的带头人队伍。要贯彻好中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，在开展党建工作中，要注重考虑基层情况，力戒形式主义、官僚主义，让基层从繁杂的具体事务中解脱出来，使党建工作更加务实有效。

三要以干部人才为支撑，集聚创新创造的中坚力量。人才是第一资源、干部是关键因素。中化集团的干部人才工作，必须要坚持党管干部、党管人才原则，突出政治标准，健全市场化机制，把中央的部署要求和集团改革转型有机结合起来，打造具有中化集团特色的选人用人机制，为集团战略落地提供有力支撑。坚持把政治忠诚作为选人用人的首要标准，把政治素质考察摆在干部工作的重中之重。把优秀的人选出来，“以战功论英雄”，将基层工作经历作为选拔任用的必要条件，各级管理者都必须“上过战场、听过炮声”。要聚焦集团战略落地所需的“高精尖缺”人才，畅通人才发展通道，提升科技人才待遇，为中化集团这棵“梧桐树”引来更多的“金凤凰”，形成五湖四海聚人才、八仙过海显神通的生动局面。

四要以融合为关键，凸显党建工作的价值作用。党建工作抓得怎么样，关键看是否做到了党建工作与业务工作的深度融合，推动企业改革发展。从思想层面讲，作为中央企业，抓好企业的经营管理、增强企业的竞争力、实现国有资产的保值增值，既是企业发展的需要，也是党的要求，都是为了巩固党执政的政治基础和经济基础。只有把认识提高到这个层面，才能从思想根源上防止“两张皮”。从机制层面讲，就是按照“两个一以贯之”要求，把坚持党的领导与建立现代企业制度统一起来，把党的领导和党组织作用融入到公司治理各环节。理顺党组（党委）与其他治理结构的关系，明确党组织在决策、执行、监督等方面的权责和工作方式。从工作层面讲，就是既要遵循党建工作规律，也要遵循企业发展规律，按照党的路线方针政策要求把企业做强做优做大。

五要以纪律为保障，营造风清气正的发展环境。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调，反腐败斗争已经取得压倒性胜利，但对形势的严峻性和复杂性一点也不能低估，反腐败不能退，也无路可退，必须坚定不移向纵深推进。集团各级党组织要全面贯彻落实中央纪委三次全会部署，把“四个意识”转化为履行好党风廉政建设和反腐败主体责任的实际行动。积极推进纪检监察体制改革，以实际行动把改革措施落实到位，推动主体责任监督责任贯通协同、形成合力，推动纪检监察体制改革向基层延伸，推动全面从严治党向纵深发展。要加大监督力度，充分发挥集团大监督体系作用，统筹审计、巡视、纪检专责监督以及财务、法律等职能，提高监督实效，促进集团规范化运营和高质量发展。要发挥巡视利剑作用，通过政治巡视，着力发现落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，以及集团全面转型升级、深化改革与高质量发展方面存在的问题，保持反腐高压态势，将“严”字长期坚持下去，为集团改革发展保驾护航。

强化履职担当，以新状态展现新作为

党的建设是门科学，政治性、政策性、实践性都很强，需要具备较高的政策理论水平和专业能力才能干好。集团各级党委书记要“两手抓、两手硬”。作为“一把手”，履行第一责任，应当具备更高的格局视野，既懂经济账，又懂“政治账”。所谓“一肩挑”，挑的就是改革发展和管党治党的双重责任，只有站位高了、格局大了，认识才能更清醒，看问题才能更透彻，抓企业党的建设才会更自觉、更坚定、更有力；抓发展才能方向正确、行稳致远。党委副书记要专职专责抓党建，党委副书记是抓党建的核心力量，要充分发挥专职专责、专业专心优势，履行直接责任，当好书记的参谋助手，积极协调各方力量，提升企业党建工作质量。各级纪委书记要做到打铁必须自身硬，以“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”为标准，积极适应新形势新任务新要求，加强对党章党规党纪、宪法法律法规的学习，不断提升自身能力素质，依规依纪依法履行职责。

本文来源 :《国企·党建》2019年5月号刊登文章