集团公司学习教育通知下发后，石油中心党委高度重视，在认真吃透集团公司要求的基础上，结合自身实际，制定下发了石油中心学习教育通知，对全系统各单位学习教育进行部署。在学习教育过程中，石油中心抓住“四个环节”，确保“先学一步”的学习教育效果。

　　一是抓好骨干培训。石油中心分别召开了领导小组办公室、各单位联络员会议，对学习教育进行具体部署，要求活动骨干在做好组织工作的同时，先学一步，学深一些，真正发挥模范带头作用。

　　二是加强载体建设。为了推动学习教育的开展，石油中心党委在前期准备工作阶段，在办公系统开通了网上“石油中心学习实践科学发展观活动专栏”，发布了集团公司实施方案（修改稿）、中央领导和集团领导讲话稿等材料，让大家了解活动的基本步骤、基本方法和标准，为深入学习打牢基础。同时，石油中心领导小组办公室在认真落实集团公司规定动作的同时，在学习形式创新上积极开动脑筋，做好自选动作，将通过举办专家讲座、播放学习光盘、举办学习交流会、学习体会评比、主题辩论赛等形式，加深学习效果，检验学习质量。

　　三是加强宣传工作。在学习过程中，石油中心通过编发《石油中心政治工作简报》“深入学习实践科学发展观活动专刊”及时宣传报道活动情况，营造“大兴学习之风，指导科学发展”的良好氛围。

　　四是严把学习质量关。石油中心领导小组办公室在做好对各单位学习活动的指导和督促的同时，建立了《各单位联络员每周工作任务单》下发、反馈机制。领导小组办公室制定并下发《各单位联络员工作任务单》明确一周每日的工作内容。各单位联络员每周对完成情况进行自评，并向领导小组办公室举行信息反馈。领导小组办公室通过加强过程管理，确保活动质量。